国家公務員採用総合職試験

国家公務員採用総合職試験について

国家公務員採用総合職試験は、人事院が実施する、政策の企画立案や調査研究にあたる国家公務員(いわゆるキャリア)の採用試験です。院卒者試験と大卒程度試験があり、大卒程度試験は専門試験のある11区分(政治・国際・人文、法律、経済、デジタル、工学ほか)と、専門試験のない教養区分に分かれます。春試験は3月の第1次試験(基礎能力試験30題・専門試験40題の多肢選択式)に続き、第2次試験で専門記述・政策論文・人物試験が課され、最終合格発表は5月下旬です。教養区分は秋にも実施され、第1次は10月上旬、最終合格発表は12月中旬です。2026年度の春試験は申込12,486人・受験9,940人に対し最終合格2,021人で、最終倍率は4.9倍(申込ベースでは6.2倍)でした。

このページの学習時間データを見るときの注意点は2つあります。第一に、この試験は院卒者試験・大卒程度試験・教養区分と入口が複数あり、専門試験のない教養区分とそれ以外とでは必要な学習量の性質が違います。投稿がどの区分のものかで意味が変わります。第二に、法律・経済などを学部で学んでいるかどうかで専門試験の負担が大きく変わり、国家一般職や地方上級との併願分や、最終合格後の官庁訪問の準備を含めるかでも差が出ます。「使った教材」「受験回数」もあわせて参考にしてください。

別名: キャリア官僚、国家公務員 総合職試験、国家公務員総合職、国家総合職、総合職試験

試験頻度: 年2回 公式サイト